Persone

Costruito attorno alle persone. Organizzato attorno ai problemi.

Cosen Lab non ha una gerarchia tradizionale. È il problema a decidere quali persone, competenze e punti di vista devono lavorare insieme.

30+
anni di esperienza professionale dei fondatori
101
organizzazioni e contesti incontrati nel percorso
Team piccoli
che si compongono attorno al problema, non al contrario
01Il modello

Il problema definisce il team.
Non il contrario.

Portiamo lo spirito dei maker nell’AI, nel software e nelle infrastrutture digitali: sperimentazione, conoscenza e collaborazione non devono restare chiuse dentro confini organizzativi rigidi.

Le idee migliori nascono dove esperienza, curiosità e capacità tecnica si incontrano.

  1. Costruire
  2. Testare
  3. Interrogarsi
  4. Migliorare
  5. Condividere
I-Flow — Strategia e confronto
Strategia e confronto

I-Flow

Lo spazio dove si discutono problemi, strategie e decisioni.

FabLab Millfarm — Prototipazione fisica
Prototipazione fisica

FabLab Millfarm

Dove le idee diventano oggetti da toccare e mettere alla prova.

02Esperienza

Trent’anni non danno risposte.
Cambiano le domande.

I fondatori portano oltre 30 anni di esperienza tra comunicazione, tecnologia, marketing e strategia: dal primo web alle architetture cognitive di oggi.

  1. Anni ’90

    Comunicazione e strategia

    Brand, media istituzionali, posizionamento.

  2. Anni 2000

    Trasformazione digitale

    Prime infrastrutture web, database aziendali, integrazioni.

  3. Anni 2010

    Piattaforme e dati

    Cloud, analisi distribuite, ecosistemi digitali.

  4. Anni 2020

    AI e sistemi intelligenti

    Modelli generativi e architetture cognitive.

  5. Oggi

    Infrastruttura cognitiva

    Livelli AI non invasivi, governance, gemelli digitali.

101 organizzazioni.

Imprese, pubbliche amministrazioni e istituzioni incontrate in trent’anni di lavoro. Non è un portfolio clienti: è la traccia di contesti, problemi e progetti che hanno formato il nostro modo di lavorare.

29
Imprese
63
Comuni
9
Enti e istituzioni
Imprese 29
  • Anese · Engineering & Construction
  • Antico Borgo Torricella · Hospitality & Heritage
  • Benussi · Commercial Vehicles & Mobility
  • BioCereal · Agritech & Food Production
  • Catto · Industrial Systems
  • CMR · Precision Manufacturing
  • CO.GE. · Civil Infrastructure
  • CoffeeItalia · Global E-Commerce
  • DalFap · Industrial Automation
  • Deva · Design & Manufacturing
  • Elektra · Commercial Espresso Engineering
  • Enel · Energy & Utilities
  • Fantic Motor · Automotive & Motorcycle Engineering
  • FbExperience · Digital Platforms
  • Fossati · Architectural Building Elements
  • Gymnasium · Athletic Infrastructure
  • Harley Davidson (PN) · Motorcycle Distribution
  • ItaliaCharterSardegna · Maritime Logistics & Charter
  • La Falce · Industrial Components
  • Luca e Paolo · Broadcast & Media Production
  • Marchesin · Precision Mechanics
  • Mash Motors · Automotive & Two-Wheels
  • Polistar · Polymer Engineering
  • Se Son Rose · Creative Design & Retail
  • Techsigno · RFID & Embedded Electronics
  • Treesse · Industrial Wellness Design
  • XtremeCar · Automotive Engineering
  • YPNET · Telecom & Networking
  • Zoccolan · Industrial Construction
Enti e istituzioni 9
  • Comunità Montana FVG · Regional Authority
  • Comunità Montana Friuli Occidentale · Regional Authority
  • Esibirsi Soc. Coop. · Performing Arts Cooperative
  • FE.N.I.R.CO · National Association
  • Federazione Baristi Italiani · Professional Certification
  • Regione FVG · Regional Government
  • Regione Veneto · Regional Government
  • TerreFVG · Territorial Development Consortia
  • Unicarve · Agricultural Producers Association
Comuni 63
  • Comune Andreis
  • Comune Annone Veneto
  • Comune Arba
  • Comune Aviano
  • Comune Azzano Decimo
  • Comune Barcis
  • Comune Brugnera
  • Comune Budoia
  • Comune Buja
  • Comune Caneva
  • Comune Casarsa
  • Comune Castelnovo del Friuli
  • Comune Cavasso Nuovo
  • Comune Chions
  • Comune Cimolais
  • Comune Cinto Caomaggiore
  • Comune Claut
  • Comune Clauzetto
  • Comune Colloredo di Monte Albano
  • Comune Concordia Sagittaria
  • Comune Coseano
  • Comune Dignano
  • Comune Erto e Casso
  • Comune Fagagna
  • Comune Fanna
  • Comune Flaibano
  • Comune Forgaria nel Friuli
  • Comune Frisanco
  • Comune Gorizia
  • Comune Majano
  • Comune Maniago
  • Comune Meduno
  • Comune Montereale Valcellina
  • Comune Morsano al Tagliamento
  • Comune Moruzzo
  • Comune Osoppo
  • Comune Pagnacco
  • Comune Pasiano
  • Comune Pinzano al Tagliamento
  • Comune Polcenigo
  • Comune Ponte di Piave
  • Comune Porcia
  • Comune Portogruaro
  • Comune Pramaggiore
  • Comune Prata di Pordenone
  • Comune Ragogna
  • Comune Rive d'Arcano
  • Comune San Daniele del Friuli
  • Comune San Michele al Tagliamento
  • Comune San Vendemiano
  • Comune San Vito al Tagliamento
  • Comune San Vito di Fagagna
  • Comune Sedico
  • Comune Sequals
  • Comune Spilimbergo
  • Comune Teglio Veneto
  • Comune Tramonti di Sopra
  • Comune Tramonti di Sotto
  • Comune Travesio
  • Comune Treppo Grande
  • Comune Vajont
  • Comune Vito d'Asio
  • Comune Vivaro
03Cosa portiamo

L’esperienza conta quando risolve qualcosa.

01

Sistemi complessi

Rendere comprensibili sistemi frammentati, riportando architettura, processi e tecnologia in un modello coerente.

02

Sistemi intelligenti

Portare l’AI dove crea valore, dentro confini espliciti, con evidenze e autorità umana sempre visibili.

03

Trasformazione d’impresa

Introdurre il nuovo senza buttare ciò che funziona: collegare l’intelligenza ai sistemi e ai vincoli esistenti.

04

Conoscenza e norme

Trasformare regole e obblighi in conoscenza strutturata e tracciabile, senza appiattire l’incertezza.

05

Persone e tecnologia

Progettare attorno a intento, contesto e responsabilità, senza nasconderla dietro interfacce o automazioni.

04Come lavoriamo

Team piccoli.
Distanze brevi.

  1. 01

    Partire dal problema

    Non scegliamo prima la tecnologia: capiamo prima cosa deve davvero cambiare.

  2. 02

    Coinvolgere le persone giuste

    Le competenze entrano quando il problema le richiede. Team fluidi, focalizzati, volutamente piccoli.

  3. 03

    Costruire prima di spiegare troppo

    I modelli diventano prototipi, i prototipi incontrano i vincoli reali.

  4. 04

    Tenere visibile la responsabilità

    La tecnologia prepara, suggerisce, automatizza. Chi decide resta chiaro.

05Aperti per scelta

Non serve far parte del Lab
per contribuire al Lab.

Cosen Lab è aperto a chi può portare capacità reali al lavoro. Contano competenza, curiosità e la voglia di contribuire a qualcosa che si sta costruendo.

  • Partecipazione autonoma
  • Capacità prima dei titoli
  • Curiosità condivisa

Persone diverse. Problemi reali.

Scopri come lavorare con noi o raccontaci il tuo progetto.